01 апреля 2025, Центр государственной кадастровой оценки Рязанской области

В Центре ГКО новые сотрудники получают поддержку коллег

Одним из самых трудных моментов в работе любого сотрудника называют период адаптации. Задача нового члена команды как можно скорее приспособиться к работе и коллективу, а организации - создать все условия для этого процесса. Адаптация - это всегда двусторонний процесс. Помощь и содействие со стороны непосредственного руководителя и других коллег увеличит вероятность того, что сотрудник успешно и насколько возможно безболезненно освоится на новом месте.

Так, в Центре ГКО, мы всегда делимся накопленными знаниями и опытом с новыми работниками.

Благодаря этому:

• новые сотрудники быстрее приступают к самостоятельной работе в организации;

• новые сотрудники делают меньше ошибок на первых этапах своей работы, благодаря поддержке коллег в решении сложных рабочих задач;

• экономится время руководителей на обучение новых сотрудников;

• повышается качество подготовки и квалификации персонала;

• снижается текучесть кадров за счет уменьшения числа сотрудников, не прошедших испытательный срок.